호스트웨이 월례회의 현장 - 2015년 호스트웨이 ‘Action Principles’

호스트웨이는 매월 1회, 임직원 월례회의를 개최하고 있습니다. 호스트웨이 월례회의는 사원부터 대표이사까지 한자리에 모여, 그 달의 사내 이슈와 정보를 공유하는 자리입니다.

호스트웨이 직원들은 IDC 곳곳에서 팀 별, 그리고 각자의 업무를 하고 있습니다. 그 중 연구개발팀, 시스템팀은 거주 공간이 분리되어 타 팀과 마주하는 경우가 적습니다. 이런 직원들에게 월례회의는 서로의 근황과 안부를 접할 수 있는 기회이기도 합니다.

월례회의 내용 준비는 사장님이 직접 준비하기도 하고, 그 달의 주요 이슈를 맡고 있는 각 팀에서 맡기도 합니다. 프레젠테이션, 동영상을 활용해 신제품 설명, 성과달성률, 시장 트렌드, 기업 문화 등의 내용을 공유하고 있습니다.

 

지난 2일 개최된 3월 월례회의 주요 내용은 2015년 호스트웨이 ‘Action Principles’이었습니다. 2015년 한해동안 호스트웨이가 추구하고 전 직원이 노력해야할 사업 목표와 서비스 철학을 공유하는 시간을 가졌습니다. 7가지 항목의 Action Principles를 실천함으로 더 나아질 업무 환경과 직원들간의 긍정적인 관계 형성을 기대합니다.

호스트웨이는 호스팅 서비스 기업 입니다. 여기서 ‘서비스’라 함은 IT 인프라 제공과 함께 호스트웨이 사람들의 노력이 필요합니다. 좋은 기업 문화로 인해 호스트웨이 직원들은 고객들에게 좋은 서비스를 제공할 것입니다.